Zahlen sprechen lassen – in exzellentem Design

Spanisch, Russisch, Türkisch und mehr – das Mitarbeitermagazin „On the Road“ von DHL Freight erscheint viermal im Jahr. Es informiert die Mitarbeiter kurz und kompakt über alle wichtigen Entwicklungen im Konzern – selbstverständlich in ihrer jeweiligen Muttersprache.

Berufsständische Versorgungswerke sind wichtiger Bestandteil des deutschen Alterssicherungssystems. Ein definiertes Corporate Image mit zeitgemäßem Design transportiert diese Bedeutung nach außen. Konsistente Farb- und Formgestaltung, einheitliches Schriftbild, korrekte Verwendung der Logos – all das muss über sämtliche Medien der Geschäftsausstattung hinweg gewährleistet sein. Eine stimmige Bildwelt und professionelle Personenfotos unterstreichen Know-how und Teamgedanken.

Scania zählt zu den führenden Nutzfahrzeug-Herstellern im europäischen Markt. Die Transformation von Verbrennermotoren hin zur E-Mobility ist eine der zentralen Herausforderungen der kommenden Jahre.

Die GEL Express Logistik GmbH ist auf die schnelle und zuverlässige Zustellung von großformatigen, empfindlichen und zeitkritischen Waren spezialisiert. Kundenzielgruppen sind sowohl Hersteller als auch der stationäre und der Online-Handel.

Die PPI AG ist als Beratungs- und Softwarehaus für Finanzdienstleister tätig – im Zahlungsverkehr mit marktführender Stellung in Europa.

Die neuen digitalen Mitgliedermagazine PVW „gut versorgt“ und VAWL\report informieren die Mitglieder der Versorgungswerke transparent, verlässlich und direkt. Jede Ausgabe enthält Themen zu Rentenleistungen, Services, Kapitalanlage, Strategie und Nachhaltigkeit.

Die Homepage einer Organisation oder eines Unternehmens ist die zentrale Anlaufstelle für Kunden, Stakeholder und auch künftige Mitarbeiter. Umso wichtiger, dass die Website allen Zielgruppen die gewünschten Informationen schnell und unkompliziert bereitstellt – Stichworte sind hier etwa Datenschutz-Konformität, ein modernes Design und Responsivität über alle Endgeräte hinweg.

Der jährliche Bericht bindet viele Kapazitäten. Als kompetenter und erfahrener Dienstleister in der Finanzkommunikation lassen wir Zahlen sprechen und machen aus der Pflicht eine Kür – Geschäftsberichte, die nicht nur informieren, sondern den Absender repräsentieren.

Das Konzerngesundheitsmanagement von DHL kümmert sich um die Gesundheit von rund 240.000 Mitarbeitenden. Der mit interaktiven Elementen ausgestattete Bericht dokumentiert die Tätigkeiten – vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement über Präventionsmaßnahmen bis hin zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung.

Für den Dialog zwischen Vorständen, Verwaltungsräten, Aufsichtsräten, Vertreterversammlungen und Kammern bedarf es klarer und aufmerksamkeitsstarker Materialien, damit Informationen unmissverständlich und deutlich wahrgenommen werden. Vorträge erzeugen durch eine stimmige Story und klare, prägnante Darstellung der Fakten Aufmerksamkeit. Sitzungsvorlagen fassen zentrale Argumente stringent zusammen. Argumentationsleitfäden schaffen die Voraussetzung dafür, dass Organe, Gremien und Mitarbeiter mit einer Stimme sprechen – dies gilt gerade auch bei kritischen Themen.

Berufsständische Versorgungswerke bieten ihren Mitgliedern – zum Beispiel Ärzten, Anwälten, Steuerberatern – attraktive Leistungen. Immer mehr von ihnen wollen ihren USP auch aktiv kommunizieren. Die Mitglieder erhalten regelmäßig Informationen über Kapitalanlagen, Leistungen und Serviceangebote – auf den jeweils relevanten Kanälen.

DHL Freight Connections wurde als Know-how-Plattform für die Logistikbranche entwickelt. Was bewegt heute? Und was sind die Trends von morgen? Neues und Wissenswertes aus der Welt der Logistik zweimal wöchentlich online und via E-Mail-Newsletter sowie viermal jährlich als Printausgabe.

„Scania bewegt“ erscheint viermal im Jahr. Das Magazin für Spediteure und Flottenmanager hat im Blick, was die Branche bewegt – mit Artikeln, Interviews und Infografiken zu aktuellen Logistik-, Markt- und Technik-Themen. Fester Bestandteil ist das Scania Panel, die exklusive Umfrage unter deutschen und österreichischen Transportprofis.

Die eigene Website ist heute für jedes Unternehmen, jede Organisation ein Standard. Sie ist in der Regel der erste Berührungspunkt und beeinflusst den wichtigen ersten Eindruck maßgeblich – und das längst nicht mehr nur bei jüngeren Mitgliedern.

Gute und engagierte Mitarbeiter sind das Kapital von Unternehmen und Organisationen. HR-Kommunikation bringt Sie ins Relevant Set von geeigneten Kandidaten.